SUSTAINABILITY
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SDGsへの取り組み SDGs INITIATIVES
持続可能な開発目標SDGs（エス・ディー・ジーズ）は、2015年9月の国連サミットで採択された国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、貧困・格差・気候変動など世界のさまざまな問題を2030年までに解決し、「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを理念に掲げています。
持続可能でよりよい世界を目指すため、発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
わたしたちアースクリエイトは、
環境事業に携わる会社として、
持続可能な社会の実現に向けた活動を
推進していきます。
SUSTAINABILITY 1 地球環境を守ろう
温室効果ガス排出量の増加による気候変動。産業排水や生活排水による水質汚染。地球が直面しているこれらの環境問題に対し、対策を講じないままでいると、わたしたちの生活・社会に深刻な影響を及ぼします。
アースクリエイトは、コア事業である土壌汚染調査をはじめ、新規規制物質などの事業活動を通じて、あらゆる環境問題に真摯に向き合い、解決策をご提案することで、環境保全および持続可能な社会の実現に貢献しております。
SUSTAINABILITY 2 お客様のリスクを減らそう
昨今、環境汚染に対する企業の社会的責任が問われる事例が多発しています。財務・事業・信用など様々な観点から紛争事例に発展するようなケースもあり、企業の抱えるリスクは高まっています。
わたしたちは環境・法律に密接にかかわる企業として、お客様に安心していただけるよう法令遵守を徹底し、お客様のご要望に対し最後まで責任をもってコンサルティングを行います。また、常に最新の情報や技術を習得し、これからもみなさまの信頼・期待に応えられるよう尽力してまいります。
SUSTAINABILITY 3 社員を幸せにしよう
“社員の幸せのために事業の安定と発展を追求する”
企業理念にもなっている「社員の幸せ」。その実現に向けて、アースクリエイトでは社員の働きがいや成長を推進するための活動に取り組んでいます。
常石グループでの各種研修や、社員の健康を守り安心して働けるように会社負担での保険付保を行っています。また、職場環境の風通しを良くするために年に１回アンケートを実施し、社員が意欲的に仕事に取り組めるよう支援を充実。時間有休、フレックスタイム制度、男性の育休取得推進などワークライフバランスもしっかりとサポートします。
